Ofrecemos diferentes planes para la implementación de la Seguridad y Salud en el Trabajo

De diferentes tamaños o naturaleza que pretendan gestionar el SG-SST mediante la planeación, ejecución, medición y seguimiento de actividades, que cumplan los objetivos de mantener y mejorar la salud de los colaboradores en tu compañia.

¿Sabes como implementar el decreto 1072 de 2015?

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Beneficios:
Diseño y documentación que se requiere para el cumplimiento de la norma, asesoría virtual, auditoria en línea de la información ingresada al SISTEGRA SST, asistencia en la auditoria anual con el Ministerio de Trabajo, firma del SIG por parte de profesionales de Talento Consultores y talleres virtuales mensuales.

Beneficios:
Diseño y documentación que se requiere para el cumplimiento de la norma,asesoría virtual, ejecución, socialización del modelo a todos los integrantes de la organización y fortalecimiento de la cultura organizacional, mejoramiento continuo a través de webinars, grupos focales, capacitación, formación y entrenamiento permanente; establecimiento de auditorías internas y externas del SST, asistencia en la auditoria anual con el Ministerio de Trabajo, firma del SIG por parte de profesionales de Talento Consultores y evaluación del riesgo psicosocial y plan de intervención para todos los equipos de trabajo.

Beneficios:
Diseño y documentación que se requiere para el cumplimiento de la norma, asesoría virtual, auditoria en línea de la información ingresada al SISTEGRA SST, asistencia en la auditoria anual con el Ministerio de Trabajo, firma del SIG por parte de profesionales de Talento Consultores y talleres virtuales mensuales.

 Aprende a implementar el decreto
1072 de 2015 y así evitar futuras sanciones
Todas las empresas sin importar su tamaño deben acatar la norma antes de Junio de 2017